行政文员（五险一金）

岗位职责：
1.负责日常访客的接待与引导；
2.统计考勤数据并处理考勤异常情况；
3.协助后勤事务管理，包括物资采购申请、领用登记及招聘支持等工作；
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具备较强的学习能力与执行力；
3.形象良好，沟通亲和，言行举止得体；
4.态度积极乐观，富有进取心。

备注：
1.提供五险一金、工龄奖金、全勤奖励、加班补贴；
2.享受法定节假日、节日福利、生日礼物、集体生日会及不定期下午茶活动；
3.只要你有目标，我们提供清晰的职业发展通道与充足的晋升机会，期待你的成长与突破：
A.公司设有完善的薪酬体系，涵盖四大职系（职能系、管理系、专业技术系与生产系）
a)职能系（F系），设12个等级：F1–F12；
b)管理系（M系），设21个等级：M1–M21；
c)专业技术系（T系），设20个等级：T1–T20；
d)生产系（P系），分为4类岗位（普工类、操作工类、技术工类与管理员类），最高可达13个薪酬等级。
B.专注努力即可，晋升机制全面开放
a)每年7月为“调薪期”，行政部组织统一晋级评审，为表现优异员工提供晋升加薪机会；
b)非7月期间，各部门也可随时提报优秀员工参与“即时晋级”，晋升通道持续畅通！