月子中心销售主管

一、聘用要求
年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，形象气质良好，具备良好的个人仪表及基础化妆能力。
学历背景：大专及以上学历，有销售行业销售冠军经历者优先考虑。
工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经验，有母婴领域、月子中心或相关服务行业客户接待经验者更优。
能力素质：具备较强的沟通表达能力、应变能力和组织协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。

二、岗位职责
客户关系管理：开发并维护客户资源，积极达成公司下达的业绩目标。
产品知识掌握：全面了解公司业务内容及产品体系，特别是月子会所的各项服务项目与收费标准，准确解答客户咨询，推动成交转化。
销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。
客户关怀跟进：定期回访潜在客户，整理分析客户需求，提供个性化方案建议，助力销售达成。
市场推广支持：配合开展市场宣传活动，参与社交媒体账号的内容更新与日常维护。
自我成长提升：主动参与公司组织的培训课程与学习任务，不断提升专业能力与销售水平。
其他工作事项：完成店长安排的其他相关工作任务。

三、工作待遇
工作时间：每天9:00-18:00，享有五险保障。
福利待遇：提供工作餐食，不定期供应下午茶点及其他员工福利。
职业发展：配备完善的培训体系与公正的晋升通道，优秀者可列为储备店长培养对象。
薪资结构：底薪加绩效奖金，绩效按月度任务完成情况计提1%-2.5%，超额完成另有奖励。月均收入8k-2w，表现突出者可达2-5万，业绩顶尖人员还可获得团队旅游等激励机会。