销售专员

任职要求：
1、心态积极，懂得感恩，真诚待人，不抱怨、不消极，热爱互联网行业；
2、踏实肯干，主动学习，具备良好的沟通与表达能力；
3、具备团队协作意识，能承受工作压力，勇于挑战高薪目标，富有进取心；
4、有电商或销售相关经验者优先考虑。（表现优异的应届毕业生亦可录用）

岗位职责：
1、负责阿里巴巴1688.com平台在广州地区的市场拓展、推广及招商入驻工作；
2、制定销售方案，深入挖掘客户需求，提供定制化、专业化的服务套餐进行推广；
3、收集客户信息并录入CRM系统，安排预约拜访，完成面谈沟通及签约流程

公司提供：
1、【公司氛围端】：营造激情、阳光、快乐工作的环境，倡导认真生活、用心工作的理念，打造“wearefamily”的团队文化；
2、【培训成长端】：由原阿里巴巴销售管理团队主导开展全面的岗前培训，涵盖知识类（互联网基础、企业文化、产品知识、各项制度）和技能类（建立信任、电话营销、产品讲解、需求挖掘、异议处理、促销策略、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等）内容；
3、【团队培训端】：团队每周至少组织1-2次内部技能培训；
4、【区域培训端】：公司每月统一安排不少于2次集中培训；
5、【个人辅导端】：直属上级、班长及导师一对一指导，并支持跨团队交流与辅导；
6、【总部支持端】：获得阿里巴巴总部提供的专业课程与技能培训资源支持；
7、【个人成长端】：通过“传、帮、带”机制助力成长，传授技能、帮扶进步、引领发展，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发个人潜能；
8、【岗位晋升端】：公司发展迅速，人才评估体系清晰，注重德才兼备者晋升机会，入职满一年可参与销售经理岗位竞聘，每3-6个月开放一次晋升通道，路径为：业务代表—班长—主管—经理—资深经理—总监—资深总监—区域总经理；
9、【综合能力提升端】：设有内部组织——策委会平台，协助员工提升组织协调、公众表达、统筹规划等综合能力。

你将收获：
1、【岗位薪资】：营销岗位=无责任底薪+高比例提成（业绩越突出，收入越高），底薪3000+提成15%-25%。员工月均收入6000-15000元（实习生享受同等薪酬福利待遇）；
2、【岗位补贴】：享有高额业绩奖金激励；
3、【基本福利】：缴纳社保，按国家规定享受法定节假日，月休6天（每月两次双休，两次单休）；
4、【生日福利】：每月举办员工生日会，赠送精美生日礼物；
5、【节日福利】：重大节日发放公司定制礼品；
6、【旅游团建】：每季度组织全员户外活动或旅行，每月团队定期开展团建活动；
7、【培训学习】：全年享受公司免费培训资源，以及阿里巴巴系统的专业辅导与管理培训，优秀团队和个人有机会赴杭州阿里巴巴总部游学；
8、【设备齐全】：办公区域配备微波炉、电冰箱等便利设施。

注：朝九晚六，拒绝加班的电商销售顾问岗位，等你来挑战？