滋补品招商主管

岗位职责：
1.招商规划与执行
-根据公司战略方向，制定品牌在全国或指定区域的招商布局方案，明确阶段性目标与实施路径，并推动落地执行，助力提升品牌市场覆盖范围。

2.客户拓展与洽谈
-通过展会交流、线上平台等多种方式，主动发掘潜在加盟伙伴，建立有效联系。开展商务接洽，全面展示项目亮点，推进合作达成，确保完成既定招商任务。

3.市场调研分析
-跟踪行业发展趋势、竞品招商动向及市场变化，系统收集并分析相关数据，为招商策略调整提供依据，持续优化招商模式。

4.加盟服务支持
-为加盟商提供涵盖咨询、选址、店面设计、物料采购等环节的全程支持。统筹培训安排，实施驻店辅导，保障加盟店顺利启动并稳定运行。

5.资源整合管理
-统筹招商所需资源，构建高效运作的招商支持体系，科学配置人力与物料资源，提升整体招商效能。维护客户档案，建立动态评估机制，定期更新信息记录。

6.活动策划组织
-策划并执行招商推广会等相关活动，主导活动筹备、宣传引流及现场管理，提高活动转化效果，推动招商目标实现。

7.团队协作沟通
-与市场、运营、产品等职能部门紧密配合，及时传递市场反馈与加盟商建议，协同解决招商及后续运营问题，共同维护品牌声誉。

任职要求：
1.教育背景与经验
-本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。
-具备3年以上招商加盟领域工作经验，熟悉业务流程与市场运作模式，有实际成功案例者优先。
-有高档滋补品、保健食品或大健康行业从业经历，掌握中医药基础理论或营养学知识者更佳。

2.专业知识与技能
-具备优秀的谈判能力与资源整合水平，可独立推进项目落地。
-熟悉行业相关政策法规及门店运营要点。
-具有敏锐的市场感知力，能准确捕捉商业机会，具备多渠道开拓能力，高效建立并维系商户关系。

3.核心能力
-具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接客户与内部团队。
-具备较强的组织与策划能力，善于整合资源。工作态度积极，责任心强，抗压性强，能接受出差安排。