女装设计主管

工作职责：
诚邀具备产品调性把控与风格整合能力的优秀人才加入，感谢您的关注！
1、依据品牌调性，主导并优化设计部门的整体设计工作推进；
2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹，监督生产环节的工艺执行；持续优化产品开发及内部协作流程，确保新款在款式与面料选择上符合市场需求；
3、紧跟时尚潮流，深入理解“人格化、标签化、垂直化”的设计理念，并将其有效融入产品创作中；
4、牵头开展市场调研，综合研判国内外服装设计趋势，结合消费者需求及历史销售数据，制定每季产品的风格定位、核心概念、主题方向、设计策略及推广计划。

任职要求：
1、真心热爱服装行业，并致力于在该领域长期发展；
2、具备独特审美，精通穿搭搭配，风格适应性强，个人着装品味出众；
3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于激发团队积极性与创新潜能；
4、自律性强，抗压能力佳，思维细致，具备良好的沟通协调能力；
5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验，有电商背景者优先考虑。