女装设计主管

工作职责
诚邀具备产品调性把控力与风格融合能力的优秀人才加入，感谢您的关注！
1、依据公司整体风格，主导并优化设计部门的全流程设计工作推进；
2、统筹品牌全线产品的设计执行，监督生产环节的工艺落实，持续优化产品开发及内部协作流程，确保新品在款式与面料选择上契合市场需求；
3、紧跟时尚潮流趋势，深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念，并将其有效融入产品创作中；
4、牵头开展市场调研，整合分析国内外服装设计动态与流行元素，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及配套推广策略。

任职要求：
1、真心热爱服装行业，长期致力于服装领域的发展；
2、具有独特审美视角，精通穿搭组合，风格适应性强，个人着装品味出众；
3、拥有扎实的设计团队管理经验，能够充分调动团队积极性与创意潜能；
4、自律性强，抗压能力佳，思维缜密，具备良好的沟通协调能力；
5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验，有电商背景者优先录用。