课程顾问（负责电话邀约到校区即可）

【岗位说明】
1、引导接待已确定意向学员（初三和高三学生为主）和家长到店咨询，了解他们的学习需求、升学目标及家庭背景。根据学员实际需求，推荐合适的课程与指定初步学习方案。促成课程销售，达成销售目标。
2、辅助跟踪学员学习进度，提供学习指导与反馈。处理学员投诉与建议，提升学员满意度。
维护与学员的良好关系，促进口碑传播。
3、参与试听课课程内容的研发与优化更新，确保课程质量与时效性以便更好的促单。收集学员反馈，对课程提供持续改进与优化的建议。
4、与教学团队、市场团队等紧密合作，共同推动机构的发展。参与内部培训与分享，提升自身专业素养与业务能力。

【任职要求】
1、本科及以上学历，25岁以上有三年以上咨询销售工作经验，熟悉教育行业者优先，工作经验丰富者可以放宽学历要求;
2、具有良好的形象气质及亲和力，能够迅速建立与客户的信任关系，具备较强的自信心和进取心;
3、热爱教育行业，对教育事业充满热情，具有一定的工作投入度，敢于挑战高薪;
4、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力;
5、好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化;
6、以客户为中心，始终将客户的需求和满意度放在首位，较强的目标感，良好的学习能力及自我驱动力。

【福利待遇】
1、竞争力薪资：岗位薪资+工作绩效+个人奖金提成（高客单价提成有保底），月均收入2W+;
2、全面保险计划：入职缴纳五险一金为您的健康与安全保驾护航；
3、专业培训与发展：我们重视每位员工的职业成长，提供丰富的内部培训资源及外部学习机会，包括专业技能培训、领导力发展课程等，助力您在职场上不断突破自我；
4、卓越企业文化：垂直化管理，旨在为每一名员工提供发展的舞台。