亚马逊项目合伙人（精品开发）

老板亲自带队，诚邀产品开发项目合伙人加入，利润分红最高可达20%。公司主营手表、钱包类产品，现计划携手具备精品项目经验的伙伴，共同开拓公司第三增长曲线。
公司价值观：学习成长，相互成就，相信相信的力量！

岗位职责：
一、产品开发战略规划
1、熟练运用线上及线下渠道开展市场调研与产品定位，制定清晰的产品开发路径图；
2、联合财务部门完成新品财务预算，协同运营团队进行初步推广方案的数据测算；
3、结合公司整体推广节奏，明确产品落地时间节点与下单计划，合理设定项目库存周转目标。

二、新品开发执行
1、全面统筹产品开发全流程（概念设计—供应商筛选—打样测试—量产交付），主导开发会议并推动跨部门协作，建立标准化开发流程；
2、市场分析：借助卖家精灵、鸥鹭、sorftime等工具，完成市场规模评估、竞品研究、价格区间定位，挖掘用户需求与痛点，提炼爆款要素，提出产品升级或差异化策略；
3、成本控制：搭建BOM成本模型，探索降本增效空间，通过优化产品设计与包装降低FBA头程及尾程物流费用；
4、产品验证：主导性能测试与用户体验测试，确保产品品质达标。

三、产品线运营优化
1、持续跟踪现有产品经营数据（如BSR排名、转化率、退货率、评价情况），及时制定优化或迭代方案；
2、按季度梳理差评内容，针对性改进工艺与设计细节；
3、监控各供应商在质量、交期等方面表现，实施分级管理机制；
4、根据销售预测提前布局新供应商资源，并对表现不佳者进行淘汰更新。

任职要求：
1、大专及以上学历，英语四级水平，具备2年以上亚马逊或其他跨境电商平台产品开发经验，曾主导打造过3个以上月销超五万美金的产品；
2、熟练使用办公软件，尤其精通Excel，能运用表格完成基础数据分析；
3、具备良好谈判与沟通能力，可独立完成比价议价流程，主动收集信息并获取产品BOM成本明细；
4、责任心强，以结果为导向，必要时能配合项目进度主动加班推进；
5、具有审美能力，对产品风格有个人见解，日常关注并研究各类产品测评；
6、偶尔需外出拜访供应商，持有驾驶证者优先考虑。

薪酬待遇：
1、推行内部创业合伙人机制，重点培养有潜力、有进取心的成员开拓新项目，承诺给予新项目不低于20%纯利润分红；
2、入职即购买社保，全员享受年度免费体检；
3、依法享有国家法定节假日，节日期间发放福利礼品；
4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每日16:00-16:15为休息时段，每周提供下午茶；
5、薪资构成：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖；
6、团建安排：每月不定期组织唱K、聚餐、观影、户外活动等团队建设，公司配备健身器材；每年组织两次异地团建旅游；
7、致力于打造学习型团队，氛围积极向上，定期举办技能分享会，助力员工持续成长。