亚马逊运营

岗位职责:
1、定期分析店铺运营效果，并及时作出调整。负责亚马逊电商平台的搭建、运营、维护和日常管理。工作内容主要涉及亚马逊账户操作及管理，产品数据维护与更新，新品推广与促销，内部协调及客户沟通；
2、进行市场调研，分析竞争对手和产品销售情况，适时开发新品，制定销售计划。完善亚马逊平台各项政策与制度，控制产品风险，保持账号健康稳定，维护和优化listing质量，处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成；
3、负责亚马逊平台的日常活动的通知与交接工作，活动报名及平台活动广告投放，处理客户问题，包括售前咨询、售后维护，外国客户邮件的妥善处理各种争议；
4、完善店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度。
5、根据库存情况，跟进FBA备货。
6、Amazon运营团队建设、管理，带领团队负责运营工作；指导、管理、监督、培训团队人员，改善工作质量和服务态度，提高工作效率。


任职要求：
1、有1-3年亚马逊相关工作经验，独立运营平台，并有团队管理经验；
2、大学本科以上学历，具备英语四级以上水平；英语听说读写能力良好。
3、有熟悉各种推广技巧打造爆款能力，广告，AMS广告（多种类），SD，活动产生的数据进行分析，分析点击，转化，排名的逻辑关系。具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯；
4、能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，具有认真负责，较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。有耐心、学习能力强、具备良好的心态，能承受适度压力；
5、对平台被跟卖有熟悉的应对技巧，能做到一经出现跟卖能马上拿出相应对策。
6、熟悉AMAZON平台政策，合理规避。对维护和管理帐号安全有丰富经验。对平台各种黑科技有一定的见解。

薪酬待遇：
1、入职购买社保；
2、试用期为1-3个月，工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休闲时间，公司不定期提供水果和零食；
3、薪资结构：底薪+餐补+提成；
4、团建活动：每月不定期举办团建活动，如唱K、聚餐、看电影、户外活动等，同时公司还拥有健身器材可供使用；
5、培训学习机会：提供最前沿的电商营销技巧的培训机会，以及提供充分的运营技术和管理技能培训；
6、其他福利：实行内部创业合伙人计划，积极培养有能力，有上进心的小伙伴开拓新项目，并至少给予新项目20%纯利润的分红。