销售总监

任职要求
*核心经验：10年以上电话销售实战经历，熟悉新媒体销售逻辑与运营模式，能快速响应线上客户需求；
*行业加成：拥有设计/装修行业资源或餐饮招商背景者优先，对垂直领域客户痛点具备深刻理解；
*能力标配：
~超强沟通谈判力：善于挖掘客户潜在需求，精准捕捉成交时机，推动高价值合作落地；
~流程思维：可协助完善新媒体销售流程，提升团队执行效率；
~管理潜力：具备承担团队管理职责的能力，主持会议、制定策略，助力业绩目标实现。

岗位职责
*客户全周期运营：
~深度跟进新媒体渠道线索，通过需求诊断与方案定制，完成从商机获取到合同签约的全流程转化，确保业绩达成；
~维护老客户关系，以专业服务提高复购率与转介绍率，构建可持续合作生态。

*业务流程优化：
~配合负责人梳理新媒体销售链路，提出可行性优化建议，促进标准化作业与效能提升。

*全链路闭环管理：
~主导合同签署、回款跟进及交付后回访，全程把控服务质量，保障客户满意度；
~承担团队管理角色，组织销售会议，制定精准策略，同步输出市场洞察与改进措施，维护企业品牌价值。

*工作时间
~9:00-18:30（午休2小时），单双休轮换
~支持弹性工作制，偶有加班可调休
~法定节假日正常休假，年假15天（超长带薪假期！）

*薪资福利
~薪酬结构：底薪+谈单提成+住宿补贴+话费补贴+奖金（多劳多得无封顶）
~社保保障：缴纳五险
~惊喜福利：节日礼品+生日会+团建旅游+免费培训（成长&娱乐兼顾）

**核心吸引力&团队氛围：
90后年轻化团队，扁平管理无内卷
&晋升彩蛋：表现优异者有机会晋升为合伙人，享年终分红+股权激励（当老板不是梦！）
&办公区可自由撸猫（真・带薪吸猫体验）
&住房/交通补贴切实解决打工人刚需
&零食柜全年开放不限量（奶茶咖啡自由畅享）
&无层级隔阂！90后管理者带你轻松赚钱
&隐藏福利加码：话补+节日惊喜+不定期团建活动