生产组长
5000-9000元/月岗位1:生产组长/拉长
工作职责
1.生产计划与执行管理
根据生产计划或订单要求,合理安排生产进程,分配生产任务,确保按时、保质、保量完成生产目标;
监控生产实施状况,跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量,及时发现并处理生产延误问题;
2.质量管理与工艺控制
负责产品的工序质量控制,监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准;
及时处理生产过程中的品质异常,分析原因并提出临时解决建议,协助上级找出根本原因并推动工艺改进;
对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导,确保员工掌握正确的操作方法,减少因操作不当导致的质量问题;
3.人员管理与团队建设
根据生产任务和员工技能,合理调配人力资源,确保各岗位人员充足且工作饱和;
负责新员工的岗前培训,以及在职员工的技能提升培训;对员工的工作表现进行考核与评价,激励员工提升工作效率和质量;
4.团队沟通与协调:
与员工保持有效沟通,了解员工需求,解决员工工作和生活中的问题,提高团队凝聚力,降低员工流失率;
监督员工的工作纪律,处理员工怠工等违纪行为,营造良好的工作氛围;
5.5S/6S管理推进:负责生产现场的6S管理,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养(安全)等,保持整洁有序的生产环境
6.物料管理与损耗控制:管理车间物料,确保物料的合理使用,降低物料损耗
7.设备管理与维护:监督生产设备的规范使用和维护保养,确保设备正常运行,减少设备故障对生产的影响
8.安全管理:负责本组员工的安全教育,监督员工遵守安全操作规程,防止人身设备事故发生
持续改进与协作支持
9.生产效率提升:分析生产过程中的瓶颈问题,寻求改善措施,提高生产效率
10.工作流程优化:注重工作方法及工作流程的持续改良,提出工艺改进、降低成本的建议,并执行上级下达的各种改善指令
岗位要求:
1.高中及以上学历,从事组长工作经验3年以上,年龄*****
2.熟悉办公软件,word,excel,PPT等,能熟练填写报表
3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)
4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力
岗位2:生产助拉
工作职责:
1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印
2.负责治工具管理,对于治工具齐套结果负责,开线前根据治具清单提前盘点治具,并下发至对应工序,工单完毕后对治工具进行搜集,放置到固定位置,定期盘点治工具状态,有问题的及时报修
3.负责工单物料管理,定期盘点工单物料状态,对工单上料及时性,多料及少料负责;
4.配合组长进行新员工培训指导,组长一次培训后,助拉进行培训结果跟进,巩固培训结果,帮助新员工快速熟悉作业流程
5.工艺落地及改善落实跟进
6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进
7.临时顶位
任职要求:
1.初中及以上学历,从助拉工作经验2年以上
2.熟悉办公软件,word,excel,PPT等,能熟练填写报表
3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)