生产组长

岗位1：生产组长/拉长
工作职责
1.生产计划与执行管理
根据生产计划或订单要求，合理安排生产进程，分配生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标；
监控生产实施状况，跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量，及时发现并处理生产延误问题；
2.质量管理与工艺控制
负责产品的工序质量控制，监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准；
及时处理生产过程中的品质异常，分析原因并提出临时解决建议，协助上级找出根本原因并推动工艺改进；
对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导，确保员工掌握正确的操作方法，减少因操作不当导致的质量问题；
3.人员管理与团队建设
根据生产任务和员工技能，合理调配人力资源，确保各岗位人员充足且工作饱和；
负责新员工的岗前培训，以及在职员工的技能提升培训；对员工的工作表现进行考核与评价，激励员工提升工作效率和质量；
4.团队沟通与协调：
与员工保持有效沟通，了解员工需求，解决员工工作和生活中的问题，提高团队凝聚力，降低员工流失率；
监督员工的工作纪律，处理员工怠工等违纪行为，营造良好的工作氛围；
5.5S/6S管理推进：负责生产现场的6S管理，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等，保持整洁有序的生产环境
6.物料管理与损耗控制：管理车间物料，确保物料的合理使用，降低物料损耗
7.设备管理与维护：监督生产设备的规范使用和维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响
8.安全管理：负责本组员工的安全教育，监督员工遵守安全操作规程，防止人身设备事故发生
持续改进与协作支持
9.生产效率提升：分析生产过程中的瓶颈问题，寻求改善措施，提高生产效率
10.工作流程优化：注重工作方法及工作流程的持续改良，提出工艺改进、降低成本的建议，并执行上级下达的各种改善指令

岗位要求：
1.高中及以上学历，从事组长工作经验3年以上，年龄*****
2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表
3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）
4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力

岗位2：生产助拉
工作职责：
1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印
2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修
3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责；
4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程
5.工艺落地及改善落实跟进
6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进
7.临时顶位
任职要求：
1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上
2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表
3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）