BD经理

城市经理岗位薪酬与考核说明

一、薪酬结构

（一）试用期（前3个月）

•固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合月收入为4000元（含社保）。

•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点最高可达1000元。
按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元水平（含社保），具备较强收入增长空间。

（二）转正后（第4个月起）

•固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。

•提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点奖励额度更高。
按正常业务开展节奏，若月度签约4个优质站点，提成较前期增加，叠加固定部分后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。

二、岗位核心要求

1.持有C1或以上驾驶资格，自备可用车辆，能够满足日常加油站走访的交通需求。

2.具备市场拓展意识和落地执行能力，需维持持续稳定的站点签约进展。

3.日常工作包括加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保证沟通效果。

4.油补依据实际出勤天数核算发放，保障补贴公平透明。


福利及待遇：

-享有公司提供的油费补贴支持政策。
-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。