商务经理

一、薪酬结构

（一）试用期（前3个月）

•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。

•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。
按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，月综合收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。

（二）转正后（第4个月起）

•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。

•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。
按正常业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定薪资后，月综合收入可接近9000元（含社保），整体薪酬水平更具市场竞争力。

二、岗位基本要求

1.持有C1或以上驾驶资格，自备可用车辆，能够满足日常加油站拓展拜访的出行需要。

2.具备市场开拓意愿与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。

3.日常开展加油站实地走访，确保达到规定拜访频率并保障沟通成效。

4.油费补贴根据实际出勤工作日核算发放，做到公开透明、合规执行。


福利及待遇：

-享有公司提供的油补支持政策。
-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。