BD经理/区域主管/合作人

城市经理岗位薪酬与考核说明

一、薪酬结构

（一）试用期（前3个月）

•固定部分：包含底薪、700元油补及社保（约1000元），综合收入4000元/月（含社保）。

•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度核算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。
按常规业务节奏，若月度签约4个优质站点，提成奖励约4000元，叠加固定收入后，综合收入可达到8000元左右（含社保），收入空间可观。

（二）转正后（第4个月起）

•固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合收入提升至5000元/月左右（含社保）。

•提成奖励：在试用期提成标准基础上，每单站奖励上浮100元，优质合作站点奖励额度更高。
按常规业务节奏，若月度签约4个优质站点，提成奖励较试用期增加，叠加固定收入后，综合收入可接近9000元（含社保），整体薪酬更具吸引力。

二、岗位核心要求

1.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。

2.日常需开展加油站市场的实地走访，确保拜访频率达标且沟通有效。

3.油补依据实际出勤工作日进行核算发放，保障发放过程公正合规。


福利及待遇：

-享受公司提供的油补支持政策。
-表现优异者有机会与公司在当地共建子公司或分公司。