营运经理（福建）

岗位要求：
1、在大区营运经理的授权范围内，全面主导加盟门店的日常运营与管理工作；
2、严格落实部门各项决策安排，定期向上级汇报营运管理实际进展与成果；
3、依据公司既定目标与管理标准，制定营运部门的工作计划与实施方案，并推动落地执行；
4、完善营运组织体系，优化工作流程，构建高效、精简的运营管理机制；
5、科学开展管理团队的人才选拔、培养与发展，持续提升团队竞争力；指导下属达成业绩目标并实施绩效考核；
6、汇总整理营运相关数据，深入分析运营现状，形成条理清晰的分析报告以支持决策；
7、结合公司战略方向及数据分析结果，设定并动态调整月度、季度、年度工作目标与考核指标；
8、统筹人力、设备与物料资源，策划并推进区域活动，协助营运督导及加盟商完成新店开业；
9、牵头开展对门店及区域的巡查工作，确保QSC标准达标；针对客户与加盟商反馈的问题，快速响应并有效处理；
10、促进跨部门协作，协调区域团队与各职能单位配合，保障各项工作顺利推进；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，了解餐饮加盟模式，掌握生产运营流程及相关专业培训方法；
2、具备人员管理、生产管控、营运运作、客诉处理及财务分析的专业能力；
3、思维清晰，判断力强，具备出色的组织协调与整合能力，兼具教练辅导意识与强执行力；
4、语言表达与文书撰写能力突出，熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协同合作能力；
5、可接受出差及因业务需要进行的门店区域调整安排。