培训师

岗位职责：
1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，塑造良好的企业形象与品牌价值；
2协同公司开展市场推广活动，进行产品讲解及销售会议的组织与实施；
3协助完成会议流程规划、前期筹备、方案策划及现场执行，并承担主讲任务；
4解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑；
5引导客户认知转变，推动成交转化；
6指导经销商开展会前、会中、会后相关工作，并提供配套的会前及会中分析资料；
7具备独立主持和召开销售会议的能力；
8能够自主开发并设计销售类培训课程内容；
9完成公司安排的各项培训任务；
10根据市场部门提出的培训需求，制定相应的培训框架与执行流程；
11编写培训所需课件材料；
12组织并落实培训实施工作；
13对培训成果进行跟踪与效果评估；

任职要求：
（1）年龄25-45岁，形象气质良好；
（2）仪表端正，具备热情积极的态度以及出色的表达与沟通能力，责任心强，具有良好的团队合作意识；
（3）了解相关业务内容，熟练操作现代化培训设备，精通办公软件使用；