高端养老社区客户主管
1.2-2万元/月岗位介绍:
长寿时代来临,银发经济正迈向第一大产业。医养结合社区、养老服务体系、优质养老资源,已成为每个家庭当下与未来的刚性需求。为此,集团现面向社会诚聘养老社区体验官。
依托企业大健康生态平台资源,采用线上邀约、线下深度体验的运营模式,通过BAC顾问式服务路径,针对中高端人群实际需求,提供一对一专属化养老规划、医疗健康管理、财富配置及金融保障解决方案,全面助力客户实现高品质晚年生活无忧。
持续开发新老客户资源,提供优质客户服务,推广高端养老社区(养老院)、高端医疗服务、生态纪念园(陵园墓地)、资产配置、金融保障等系列产品与服务。其中,高端养老社区位居行业首位。
团队规模约200人,支持个性化营销策略选择,每周配套丰富多元的营销活动支持业务开展。
具备团队拓展与发展潜力,可参与团队培训组织实施与日常管理协作。
任职要求:
1、具备三年以上职场经验的优秀人才,年收入达15万元以上者优先考虑;
2、提供责任底薪12000-20000元/月;
3、年龄在30至55岁之间,乐于学习,善于人际交往;
4、渴望通过系统化专业训练提升综合能力,拥有强烈创收意愿,愿为家人创造更优生活品质,期待你的加入!
5、公司配备高质量客户资源,专注服务高净值人群;
6、银发经济风口已至,未来二十年将持续增长。借助高端养老社区体验平台,助力普通人实现百万年薪目标,只要敢想敢干,下一个年入百万的就是你!
7、要求本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;
(学历须可在学信网查询);
8、本次招聘人数为8人;
福利待遇:
1、薪酬丰厚:8000-20000元+高额提成(最高可达40%)+季度奖励+年终奖金+服务激励+管理津贴(综合年收入30万起);
2、周末双休,享受法定节假日休假制度;
3、享有补充医疗保险及企业养老年金;
4、员工旅游福利(涵盖国内及出境游)、节日关怀礼包;
5、工作时间灵活,设有绩效奖金机制;
具备良好的沟通协调能力,具有团队协作精神与创新开拓意识;
聘才待遇:奖励薪资20000+
CBD办公环境、海外知名高校研修机会、HWP资格认证支持、六险一金、节日福利、带薪年假、国内外旅游安排;
职位福利:可带团队、工作弹性、团队氛围积极活跃、优秀员工专项奖金、多通道晋升发展机会