教务主管

需要具备专插本、自考相关经验，无经验者请勿投递

岗位职责：
1.统筹管理校区教务运营，涵盖教学计划拟定、课程排布、教学质量把控及学员学习体验优化等工作。
2.合理调配师资力量，为已报名学员提供细致服务，积极回应并解决学员各类问题。
3.负责学员档案维护、课时记录统计以及学生信息的整理与归档。
4.保持与学员的有效沟通，动态跟踪学习进度，妥善处理咨询与反馈事项。
5.推进学员推荐工作，提升学员满意度与长期粘性。

任职要求：
1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业者优先考虑。
2.拥有3年以上教务管理岗位经验，了解教育培训行业的基本运作机制。
3.具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧和团队协作意识。
4.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析处理能力。
5.热心投身教育领域，工作认真负责，具有较强的职业操守。
6.有成功实施学员转介绍或销售类转介绍案例者优先录用。

【福利待遇】
1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+高比例提成+全勤奖，综合月薪7k-12k。
2、工作时间：9:30-18:30（含两小时午休），日均工作时长约7小时。
3、员工活动：每周提供下午茶、定期组织集体旅游、聚餐及部门团建等。
4、发展空间：提供清晰职业晋升路径，根据个人能力匹配晋升机会。
5、周边配套齐全：生活便利，吃穿住行一应俱全。
6.提供系统化专业培训，助力员工职业技能成长。
7.享受节日礼品、不定期下午茶、团队建设等丰富企业文化活动。

【晋升空间】
教务主管---项目经理----校区负责人