课程顾问/主管

【岗位职责】
1.利用微信与学员保持高效沟通，精准匹配并推荐适合的课程方案；
2.在解答学员咨询过程中，结合个性化需求进行课程亮点讲解，激发报名意愿；
3.遵守公司管理制度，具备责任心及良好的团队协作意识；
4.公司提供精准学员数据支持；
5.具备带队能力，能推动团队共同达成业绩目标。

【薪酬福利】
1.综合薪资10000-20000以上不封顶；
2.业绩突出者可享受公司期权分红激励；
4.配备独立办公电脑，设有休闲娱乐区，办公环境整洁舒适，wifi全覆盖；
5.定期组织部门团建，提供不定期下午茶，调薪机会多。

任职要求:
1.大专及以上学历，优秀应届毕业生优先；有销售背景者条件可适当放宽；
2.结果导向，具备较强的抗压与抗挫能力；
3.善于沟通表达，富有亲和力，工作主动积极，性格乐观外向；
4.工作细致踏实，具备一定管理潜质，敢于挑战，乐于协作，具备良好团队意识；
5、需具备校园市场招生相关经验