双休亚马逊店铺运营

薪资架构：底薪+绩效+提成，岗位发布为底薪预算范围，提成根据毛利目标完成情况核算，具体细节面议；
部门架构：亚马逊运营团队规模20余人，专注精品化运作模式；公司配备独立的美工、产品开发、客服等全方位业务支持团队。

【岗位职责】：
1、负责亚马逊各站点的日常运营维护，包括商品上架、Listing撰写与优化、广告投放管理、FBA发货安排及库存监控等工作；
2、深入掌握产品特性，结合市场趋势与竞品动态，挖掘核心卖点，紧扣用户需求痛点，系统分析影响销售的关键因素，并针对性优化Listing各项指标；
3、持续跟踪电商平台中竞争对手的新品发布、定价策略及推广动向，输出可行性建议以优化自身产品与运营策略；
4、及时响应并处理客户咨询、售后问题及相关纠纷，涵盖售前答疑、售后跟进及争议协调，确保客户服务体验优质高效；
5、参与营销方案策划与执行，协同推进各类推广活动，监控运营数据表现，定期输出数据分析报告并提出改进措施；
6、熟悉掌握亚马逊平台政策与规则要求，主动规避账户风险，保障账号健康稳定运行。

【岗位要求】：
1、具备1年以上亚马逊精品运营实操经验，熟知平台各项操作规范，能独立开展店铺日常运营管理；
2、大专及以上学历，英语水平达四级以上，具备良好的英文读写能力，可熟练运用英语进行书面沟通；
3、思维敏捷，逻辑清晰，拥有系统的数据解读与业务决策能力，精通Listing搭建与优化流程，能依据运营状况快速制定调整策略，妥善应对各类突发问题；
4、善于精准把握客户需求，考虑问题全面细致，责任心强，具备优秀的服务意识、沟通能力及跨部门协作能力。

【福利待遇】
1、【休息时间】：朝九晚六点半，周末双休，不鼓励加班，倡导高效工作模式；
2、【生活福利】：每年组织免费健康体检，关爱员工身体健康；
3、【五险一金】：提供完整的五险一金保障，让职场更安心；
4、【节日福利】：享受法定带薪假期及节日专属礼品包；
5、【职业发展】：建立清晰的晋升通道，助力个人职业成长；
6、【培训体系】：定期开展多项专业技能培训，与企业同步提升；
7、【团队活动】：包含年度旅游、团建拓展、生日会、年会及节日庆祝等丰富活动；
8、【工作环境】：办公地点临近地铁站，步行约10分钟可达，办公室设有独立卫生间与茶水间。