亚马逊高级运营（双休）

薪资架构：底薪+绩效+提成，岗位发布为底薪预算范围，提成根据毛利目标完成情况核算，具体面议；
部门架构：亚马逊团队20余人，专注精品化运营模式；公司配备专业的美工、开发、客服等业务支持团队。

【岗位职责】：
1、负责亚马逊店铺的日常运营维护，包括产品上架、Listing撰写与优化、广告投放、FBA发货安排及库存管控等工作；
2、制定并落地爆款孵化方案，从选品定位到营销推广全流程推进，打造BSR高排名链接，持续优化销售策略，提升市场份额与品牌影响力；
3、深入掌握产品特性，结合市场与竞品分析，提炼核心卖点，紧扣用户需求，精准判断影响转化的关键因素，并系统性优化Listing各项指标；
4、基于亚马逊平台销售数据与市场竞争动态，洞察趋势变化与用户偏好，为运营决策提供数据依据，并据此及时调整推广与销售策略；
5、熟悉平台规则与政策要求，有效识别和规避账号风险，保障账户健康稳定运行。

【岗位要求】：
1、具备3年以上亚马逊精品运营实战经验，精通平台政策与操作规范，有成功操盘爆款案例者优先；
2、大专及以上学历，英语四级水平，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力，对结果负责；
3、思维敏捷，逻辑清晰，拥有系统的数据分析能力和业务判断力，能根据店铺表现快速制定应对策略，妥善处理各类突发问题；
4、善于精准把握客户需求，考虑问题全面细致，具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神。

【福利待遇】
1、【休息时间】：朝九晚六点半，周末双休，不鼓励加班，倡导高效工作模式；
2、【生活福利】：每年组织免费健康体检，关爱员工身心健康；
3、【五险一金】：依法缴纳五险一金，保障员工权益；
4、【节日福利】：享受带薪法定假期及各类节日礼品；
5、【职业发展】：提供清晰晋升通道，助力职业成长；
6、【培训体系】：定期开展多项专业培训，与企业共进步；
7、【团队活动】：年度旅游、团建拓展、生日会、年会及节日主题活动丰富多样；
8、【工作环境】：办公地点临近地铁口，步行10分钟可达，办公室设独立卫生间与茶水间。