餐饮主管(J10053)

工作职责:
1.负责品牌餐饮类客户的招商拓展与开发工作，统筹团队管理，规划并督导团队成员达成日常销售任务。
2.制定符合实际的渠道扩展方案，保障产品在各销售渠道中的有效铺货与渗透。
3.定期对区域内的渠道销售数据进行复盘分析，持续提升渠道运营效率。
4.积极挖掘潜在代理商资源，同时维护现有代理合作关系，推动招商指标顺利完成。
5.建立完善的代理商信息档案，定期开展沟通交流，掌握市场变化及代理方需求。
6.落实代理商激励机制，激发合作积极性，增强长期合作黏性。
7.快速响应并妥善处理代理商反馈的问题与建议，持续优化合作关系。
8.具备餐饮领域渠道背景及相关从业经历者优先考虑。

任职资格:
1.大专及以上学历，具备5年以上连锁餐饮行业从业经验，拥有大型、连锁化、高端餐饮渠道资源者优先；
2.熟练掌握市场营销方法，具备较强的数据解读能力及市场开拓能力；
3.拥有良好的沟通协调水平、谈判技巧、计划制定与落地执行能力，学习适应能力强；
4.个人责任感强，职业稳定性高，能承受一定工作压力，富有激情，目标感明确。