急聘课程顾问/教学管理/后端班主任双

入职缴纳五险一金，享受深圳一档社保，工作时间上五休二
-团队氛围简单纯粹，无复杂人际关系
-在整体环境波动的背景下，公司持续逆势扩张，三年内业绩增长超十倍，稳居行业前三。
无需担忧平台稳定性，更有机会参与并见证在线教育领军企业的崛起！

【岗位职责】
1.按照公司开营计划，履行班主任职责，完成学员线上课程的全程跟进与交付；
2.负责班级社群的日常运营与维护，提供学习辅导，针对学员个体化的声音问题进行一对一解答与专项指导；
3.妥善处理学员退费诉求，做好情绪安抚与问题解决，推动继续学习意愿；
4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地执行，对复购率等核心指标负责；
5.完成上级交办的其他任务。
【工作内容占比：用户服务好评30%、运营30%、复购40%】

【岗位要求】
1.大专及以上学历，普通话标准；
2.有1年以上销售或私域运营经验者优先，具备一定语言类专业知识，可胜任教学辅导工作；
3.学习能力突出，具备良好的销售思维与服务意识；
4.耐心细致，沟通表达能力强，自我驱动力强；
5.本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。

【岗位薪资福利】
1.高竞争力薪酬：底薪6K—7K+绩效奖金1K+高额提成，综合收入15-25K，能力决定收益上限！
晋升机制清晰：每年两次晋升评审，表现优异者可提前转正。
2.成长支持：深入参与声音培训领域，掌握私域运营与销售双核心技能，职业发展路径广阔。
福利待遇优厚：
3.入职当月15号前办理深圳一档社保及公积金；
每月全勤奖励200元+500元加班交通报销额度+节日礼品+免费图书借阅服务。
4.团队氛围轻松活力，管理扁平化，配备系统化培训，助力快速融入与成长！