7000+韩语酒店订单客服专员

3100底薪+2000绩效+2~4K津贴+班次补贴，法定节假日三倍薪资，缴纳五险一金，每年两次调薪机会（底薪），调薪幅度0-1000，收入与付出成正比，提供打车补贴（通过企业打车平台无需个人垫付）

【培训】
入职即签订劳动合同，享受15~20天带薪培训，培训期间薪资按法定三倍发放

【工作时间】
实行做五休二的8小时排班制度，每月休息7~8天，每周固定双休，月出勤按21.75天计算，超出部分按1.5倍支付加班费，不同班次设有相应补贴

【晋升发展】
支持横向或纵向发展，工作满3个月即可申请晋升，每月开放晋升通道，自主报名参与，能力突出者可进入管理岗位，成长空间广阔，机会丰富

【任职要求】
需具备韩语沟通能力

入职满一年可享年度免费健康体检
节日福利优于行业普遍标准
公司提供系统化高质量带薪培训，掌握实用技能
办公环境配备母婴室、微波炉、冰箱等便利设施
工作满三个月可申请晋升或内部转岗
团队活动丰富，包含聚餐、生日会、下午茶等