7000+韩语酒店订单客服专员

3000元基本工资（底薪）+1000元津贴+2000元绩效（上不封顶）+班次补贴，综合收入6000-9000元（淡季6000~7000元，旺季6000-9000元，实际到手薪资无虚高），法定节假日享三倍工资，入职即缴纳五险一金，每年两次底薪调整机会，调薪幅度0-1000元，收入与付出成正比，使用企业打车APP无需个人垫付费用

【培训】
提供带薪培训15~20天，培训期间享受法定三倍薪资待遇，入职当日签订正式劳动合同

【工作时间】
实行做五休二制度，每日8小时排班制，每月休息7~8天，每周固定双休，每月标准出勤21.75天，超出部分按1.5倍工资计算，不同班次设有相应补贴

【晋升发展】
支持横向或纵向职业发展，入职满3个月即可申请晋升，每月开放晋升通道，自主报名参与，具备较强能力者可晋升至管理岗位，平台发展空间广阔，机会丰富

【任职要求】
需掌握韩语或日语沟通能力

入职满一年员工可享年度免费健康体检
节假日期间福利待遇优于同行业标准
公司统一组织高质量带薪培训，系统学习实用技能知识
办公场所配备母婴室、微波炉、冰箱等设施，配套完善
入职满三个月可申请内部晋升或转岗机会
团队活动丰富，聚餐、生日会、下午茶等定期开展