人事专员（跨境电商方向）

【岗位职责】有跨境电商背景者优先，享受双休

1、开展招聘执行工作，通过多元化渠道满足用人需求，结合各岗位特点搭建匹配的人才储备库；
2、深度对接业务部门，掌握组织架构与人员现状，理解公司战略方向，开展组织诊断并提出切实可行的优化建议，推动组织效能与人才成长；
3、制定并落实企业培训方案，统筹培训实施，跟踪培训成效及后续评估工作；
4、规范管理员工入离职、试用期管理、转正流程、人事变动、考勤记录及劳动合同等相关事务；
5、推动企业文化建设，维护积极向上的工作氛围，策划组织员工活动，提升团队归属感与凝聚力；
6、完成领导安排的其他工作任务

地点：珠江新城和汉溪长隆均设有办公点，可就近安排

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，掌握人力资源六大模块知识；
2、具备3年以上互联网或电商行业人力资源工作经验；
3、具备较强的英语书面表达能力，通过英语六级或专业四级以上者优先；
4、对人力资源各模块有深入理解，尤其在招聘、员工关系、薪酬、培训、绩效等领域具备扎实理论基础与实操经验；
5、具备优秀的多任务处理与角色切换能力；
6、工作细致耐心，抗压性强，性格积极乐观，思维成熟，富有主动性与热情，善于思考与自我提升