电商仓储绩效统计考核员

一、公司介绍：
我们是一家成立10年的电商企业，主营服饰类目，运营天猫、抖音、拼多多等多个平台的数十家店铺。

二、岗位职责：
1、全面了解仓库各环节作业流程，涵盖入库、分拣、打包、发货等环节，建立科学且可行的绩效评估指标，如发货时效、入库准确率、分拣效率等。
2、制定绩效考核机制，明确考核周期、评估方式及奖金分配规则，确保方案具备执行性与激励作用。
3、定期汇总并整理仓储人员工作数据，借助数据分析工具完成数据统计与深度分析，输出真实可靠的绩效评估报告。
4、组织实施绩效评定工作，与仓库员工开展绩效面谈与反馈，解答考核相关问题，并协助其制定提升计划。
5、持续跟踪考核体系运行成效，结合业务变化与实际执行情况，动态优化绩效管理机制。
6、配合仓库管理团队及相关职能单位，推进绩效结果在薪资调整、晋升发展、培训规划等方面的实际应用。

三、要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或财务管理等相关专业；
2.具备两年以上互联网行业绩效与薪酬管理经验；
3.对数据敏感，能独立完成薪酬类数据的分析与处理。