带教/培训师（零售领域）

【工作内容】
1、深入了解公司内部培训需求，与直属上级共同明确培训方向；
2、协助上级推进公司培训计划的落地实施，并跟踪培训后的效果反馈；
3、搜集各门店及竞争品牌相关信息，进行整理与分析；
4、统筹培训资料，开发并使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务；
5、运用培训评估工具，收集数据并提交评估结果报告；
6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及分析材料；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【任职要求】
1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等办公软件操作；
2、具备2年以上培训相关工作经验或零售行业从业经历；
3、具备良好的培训策划与执行能力、分析判断力、沟通协调能力，同时具有一定创新思维；
4、形象良好，富有责任感，具备优秀的倾听与表达能力、亲和力及学习适应能力；
5、能接受省内外出差安排，熟悉培训管理流程，有独立授课经验者优先考虑。

【丰厚福利】
1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险；
2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品；
3、生日及入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享特别纪念礼；
4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业负责人指导快速融入岗位；
5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断；
6、下午茶供应丰富零食水果，快乐享用，吃胖不算工伤哦。