无责底薪8k以上+新人奖励3k+五险一金

【薪酬福利】：
1、入职即享无责任底薪8000元，叠加高提成，月综合收入15-20K，表现优异者可达50K，收入上不封顶。
2、员工入职满六个月可获3000元成长补贴；
3、提供系统化岗前培训，全程带薪学习，快速掌握岗位专业技能；
4、公司统一配备办公电脑与工作手机，助力高效开展工作，兼顾工作与生活；
5、根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；
6、外出拜访客户期间，安排专车接送，保障出行便利；
7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；
8、丰富多彩的团队活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等。

【晋升通道】：
1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘；
2、设立岗位技能等级评定机制，通过评定可获得中、高级技能认证，并享受对应级别津贴；
3、定期组织进阶课程培训，涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容，持续提升职场综合竞争力；

【岗位职责】：
1、负责收集潜在客户信息并进行有效联络，积极开发新客户资源，新人将分配优质客户支持快速成长；
2、通过深入沟通了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标；
3、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力，构建稳定长期的合作纽带；
4、负责月底客户回款进度跟进，确保款项及时到账。

【任职条件】：
1、具备大专及以上学历（销售经验丰富者可适当放宽要求）；
2、能熟练操作常用办公软件；
3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力；
4、头脑灵活，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识和抗压能力；
5、对销售岗位充满热情，有强烈意愿挑战高薪目标