保底8k销售+专车接送+导师辅导+客户

【薪酬福利】：
1、入职即享无责任底薪8000元，高提成机制，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K以上，收入上不封顶；
2、工作满半年的新员工可获得3000元岗位稳定补助；
3、提供系统化岗前培训，入职即可免费参加专业销售技能提升课程；
4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作高效开展，兼顾生活便利；
5、根据年度经营成果与个人绩效表现，发放年终奖金；
6、外出拜访客户期间，享受公司安排的专车接送服务；
7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益；
8、丰富的员工活动体系，涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等。

【晋升通道】：
1、建立完善的内部竞聘制度，职业发展路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，表现优异者最快6个月晋升为经理，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘；
2、实施岗位技能等级评定体系，通过评定可获中级或高级技能认证，并享受对应级别的津贴待遇；
3、定期组织进阶赋能培训，内容涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发策略等，持续提升职场综合竞争力；

【岗位职责】：
1、负责新客户信息的收集与联络，积极开拓新客户资源，新入职人员将分配优质客户支持快速成长；
2、通过有效沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成；
3、维护现有客户关系，深化业务合作，持续开发客户潜在需求，构建长期稳定的合作模式；
4、负责每月客户回款进度跟进，确保款项及时到账；

【任职条件】：
1、具备中专或以上学历；
2、能熟练操作常用办公软件；
3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力；
4、反应灵敏，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识和抗压能力；
5、热爱销售行业，有强烈的事业心和挑战高收入的意愿