增城新塘大客户代表8000+福利好五险一

【薪酬福利】：
1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；
2、新员工入岗满半年补助3000元
3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；
4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误；
5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；
6、外出拜访客户，配备行政专车接送；
7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。
8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）
【晋升通道】：
1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招
2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。
3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；
【岗位职责】：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；
2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；
4、月底客户款项跟进。
【公司介绍】：
①公司规模:成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架。员工7W余人。
②行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”
“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)。
③市场价值:胡润研究院发布的《201803胡润大中华区独角兽指数》《2019-季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。在2023年(第十二届)运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲!
④业务特性:跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群
【任职条件】：
1.熟练使用基本办公软件；
2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；
3.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；
4.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

公司交通便利、靠近新塘地铁站D出口
详细地址：广州市增城区新塘镇新新大道南140号海基大厦3楼306室
广州其他区域可以安排（天河、番禺、白云等地）

你怀才不遇,我们怀财不遇，
不如动动发财的小手，开启一段跨越的奇妙之旅吧