销售支持专员

【薪酬福利】：
1、入职即享无责任底薪8000元，高提成激励，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，上不封顶；
2、员工在职满六个月，发放3000元成长补贴；
3、提供岗前带薪专业技能培训，助力快速胜任岗位；
4、公司统一配备办公电脑及工作手机，保障工作与生活平衡；
5、根据年度经营成果及个人绩效表现，发放年终奖金；
6、外出拜访客户期间，安排专车接送，提升出行效率；
7、丰富的团队活动（涵盖国内外旅游、节日福利、不定期团建、体育赛事、K歌娱乐、素质拓展等）

【晋升通道】：
1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，
表现优异者最快5个月晋升为经理，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘；
2、定期组织进阶培训课程（如商务礼仪、情商管理、大客户开拓等），持续增强职场综合竞争力；

【岗位职责】：
1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源，新人将分配优质客户支持成长；
2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标；
3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带；
4、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账。

【任职条件】：
1.熟练操作常用办公软件；
2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力；
3.反应灵敏，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识和抗压能力；