综合技术架构师

（一）任职资格
1.专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备扎实的理论基础。
2.技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式、微服务等架构模式；精通数据库设计与管理，了解云计算技术，具备良好的网络基础知识；具有优秀的系统架构设计经验，能依据业务需求制定合理且高效的技术架构方案；熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、系统结构、相关技术工具及数据处理方式。

（二）岗位职责
1.架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统以及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有软件架构的评估与优化工作，提升系统整体性能与运行效率。
2.项目管理与推进：负责对接第三方开发团队，制定项目开发计划，明确技术要求与开发标准；跟踪项目执行进度，及时识别并解决开发过程中的技术难题与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。
3.系统运维与优化：构建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程与操作规范；承担系统日常维护职责，快速响应并处理系统异常，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统运行状态，结合业务变化和用户反馈实施性能调优与功能迭代。
4.系统集成与优化：主导各系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他业务平台之间的高效互联与数据互通。
5.技术选型与评估：密切关注行业技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，根据企业实际需求引入适用的技术方案，助力企业技术升级与数字化转型进程。

（三）薪资待遇
具体面议