招聘实习人员

26届，可全职实习至少三个月，每周出勤五天，周末双休，遇学校事务可请假，有招聘经验者优先

主要工作：
1、全面参与招聘流程，包含简历筛选、面试安排、招聘信息的发布与维护、招聘渠道拓展及录用通知发放等工作
2、独立负责多个部门的招聘任务推进
3、完成各类招聘数据报表，并进行数据分析，持续优化招聘流程

职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，其他专业但未来有意向从事人力资源工作的亦可
2、实习期间需与正式员工保持相同工作时间，每周工作不少于5天，连续实习不少于三个月
3、具备良好的学习能力和沟通能力，具有团队合作意识者优先
4、熟练操作WPS/OFFICE等常用办公软件