区域经理-麦檬女装品牌（西安）

工作职责：
1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并统筹区域市场开发计划；
2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并监督执行；
3、统筹所辖区域内销售团队建设及人才梯队培养；
4、主导行业渠道的开发、运营管理和日常维护工作；
5、组织开展区域内专业技能提升培训及相关管理工作；
6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为公司销售决策和营销布局提供有效依据；
7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及管理制度的落地实施，并对人员执行情况进行督导与问责；
8、确保区域经理直管职能模块高效运转；

任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验；
2、拥有快速学习能力，具备强烈的市场竞争意识和敏锐的市场洞察力；
3、能独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备较强的抗压能力；
4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，乐于应对挑战；
5、具备系统的团队搭建与培训指导能力；
6、具备独立开拓市场的能力；