KOLON大店长（武汉）

1.依据大区年度经营规划，细化并落实所辖区域的年度目标，将任务分解至各门店，并协助店长完成季度、月度及日度销售目标的制定，确保各项经营指标顺利达成
2.统筹管理区域内门店的日常运营工作，涵盖人员配置、销售推进、商品陈列与库存管控等方面；
3.定期汇总销售业绩数据，开展数据分析并提出切实可行的优化措施；
4.根据区域实际销售表现，动态调整商品结构，优化进货、销售及库存管理策略
5.对接商场资源，协商促销活动安排并争取宣传支持，同步设定可量化的销售增长目标；
6.研判辖区会员运营数据，制定并推动会员相关核心指标的提升计划
7.落实上级交办的其他工作事项

任职要求：
1.大专及以上学历，熟练掌握OFFICE系列办公软件；
2.具备3年以上零售行业相同岗位工作经验；
3.具有较强的经营管理意识、沟通协调能力、市场敏锐度及团队管理能力；
4.目标导向明确，性格沉稳、表达顺畅，具备良好的抗压能力