健身房储备区域主管

岗位职责:
1.依据公司发展战略与整体目标，规划并落地执行所负责区域的运营及销售方案。
2.负责区域运营团队的搭建与管理，涵盖人才引进、团队培养及员工能力提升。
3.跟踪并分析团队运营表现，保障业务指标达成，持续优化运营效能。
4.协同团队探索创新运营模式，增强业务活跃度与市场竞争优势。

任职要求：
1.具备出色的市场敏锐度与团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务。
2.精通各项运营管理体系，拥有良好的组织推进与跨部门协同能力。
3.具备优秀的沟通技巧和合作意识，善于激发团队积极性并给予指导。
4.对行业发展趋势有清晰认知，能迅速响应市场变动并调整应对策略。