超鹿-健身学徒（有意转行者欢迎投递）

一、任职要求
1.热爱体育运动，具备扎实的健身知识学习意愿与持续提升动力
2.具备良好的语言表达能力和情绪调控能力
3.认同健身行业长期发展，有投身事业的积极态度与坚定信念
4.本人有规律锻炼习惯，掌握基本训练方法，身体具备明显训练状态

二、工作地点：超鹿旗下全部门店（支持双向匹配，优先就近分配）

三、超鹿学院提供系统化培养方案
1、专业课程培训周期2个月（非简单岗前集训，涵盖权威专业认证）
以实际运营需求为核心，侧重实战能力培养（如体能指导、动作规范、基础理论）
2、门店实践阶段1个月
实施《精锐班-新人成长计划》，综合表现突出者可缩短实习期并提前转正，期间享有课时报酬及业绩提成
3、正式上岗后持续辅导3个月
由门店管理人员一对一带教（涵盖销售技巧、课程执行、客户服务）
人力资源部门同步跟进带教进度表，确保成长路径清晰可控
【设置3个自然月保护期，享受保底收入保障（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】

四、享受法定节假日、节日福利补贴、定期团队建设活动及免费健身体验权益

五、成长回报：完成2个月专项培训+取得双项资格证书（超鹿认证资质+CBBA等相关认证）+通过考核上岗+试岗期+试用期保底薪资支持

六、职业发展通道
技能发展路径【P】：零基础教练→初级教练→中级教练→明星教练→高级合伙人
运营管理路径【M】：店助→管培生→店长→条线经理→运营总监

【入职流程：面试评估→培训考证→试岗与门店匹配→正式入职】