选址开发主管

一、岗位职责
1、参与可行性项目的初步勘察工作，对已通过上级审核的项目组织工程与运营复勘，牵头召开项目勘察协调会议，审核立项报告内容，并负责立项获批项目的商务谈判及合同签订事宜；
2、推进已签约项目在业主交付前的工程改造进度，确保按时交付施工，在装修实施过程中协助处理合同履约相关问题，完成竣工项目向使用部门的移交，并签署相应的交付确认文件；
3、负责租赁类事项（新增、缩减、续签、退租、变更）的协商签约及流程申报归档，妥善处理合同履行中的各类事件并形成处理报告，协调门店、业主与物业三方关系，保障门店运营稳定；
4、编制已签约项目的总结分析报告并提交至区域开发负责人，按月开展下属员工面谈，合理分配工作任务，监督执行过程，并指导团队成员解决工作中遇到的重点难点问题；
5、深入理解部门相关制度、流程与标准要求，落实内部培训传达，积极配合完成上级交办的其他工作任务。

二、任职资格
1、本科及以上学历，专业涵盖市场营销、工商管理、城乡规划或房地产开发与管理，具备3-5年选址或招商领域工作经验，拥有成熟商圈资源者优先考虑；
2、掌握选址开发全流程操作规范，清楚各环节所需核心能力，具备较强的谈判技巧和跨部门协作能力；
3、具备良好的团队管理意识与协作精神，能有效赋能团队并组织开展业务培训，熟练操作Office系列办公软件；
4、有大型选址开发项目经验（单体面积不低于600㎡），可接受跨区域外派或岗位调动者优先录用。