招聘主管

岗位职责：
1.负责数码电子3C类目（以手机、电脑为主）西安区域电商运营方向的人才招聘与交付工作；
2.承担招聘目标达成责任，完成每月3-5人入职的招聘考核指标；
3.拓展并维护多元招聘渠道，保障人才供给的持续性与匹配度；
4.持续优化招聘执行流程，提高整体招聘效率与质量。

任职要求：
1.本科及以上学历，具备较强稳定性，愿意与企业共同成长；
2.以结果为核心导向，具备扎实的招聘交付能力，有电商运营类岗位招聘经验者优先；
3.熟悉电商运营业务模式，能够精准刻画所需人才画像；
4.具备拼搏精神，能承受工作压力，适应高强度、快节奏的工作环境。