女装核心设计师

1、服装设计或相关专业背景，具备扎实的专业知识；5年以上服装设计师工作经验，其中3年以上担任品牌服装主设岗位；
2、能独立完成主题系列产品的开发与整合；
3、熟练掌握色彩搭配、工艺技术及面料应用，擅长将主题概念转化为完整系列产品；
4、工作态度稳定，具备长期发展的职业规划。

任职要求：
1、熟悉市场流行趋势，定期收集潮流资讯，结合品牌定位与目标客群需求进行款式创作；
2、具备以消费者为核心的设计思维，注重实用性和穿着体验；
3、对时尚具有敏锐洞察力，善于探索并运用创新设计手法；
4、拥有较强的系列化设计能力，可围绕单一灵感源展开延展性创作；
5、按季度制定设计计划，独立完成效果图绘制，并标注工艺说明与物料清单；
6、负责所设计款式的打样准备，包括物料选配及相关资料整理；
7、参与初版审核，跟进版型调整，协同纸样师确认尺寸规格与工艺细节；
8、出席每周试衣环节，记录修改意见并及时调整版型与颜色配置；
9、配合订货会相关工作，与技术部门及生产团队保持高效协作。