企业培训师

岗位职责:
1.结合企业实际需求，策划并执行内部培训方案，提升团队专业水平与工作效能；
2.针对不同职级员工设计培训课程，确保内容具备实用性并与公司战略方向一致；
3.运用多样化的教学手段与技术工具，增强培训互动性与学习成效；
4.定期开展培训效果评估，收集参训反馈，持续改进课程体系与授课方式；
5.与各部门密切协作，保障培训项目顺利落地与高效推进；
6.熟练掌握人力资源相关模块知识，并能有效应用于培训实践中。

任职要求：
1.具备优秀的表达能力与协作意识，能够顺畅地与团队进行沟通配合；
2.具备较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与执行；
3.熟悉行业培训发展动态，能灵活使用多种培训工具和教学方法；
4.具备良好的应变与问题处理能力，可在培训实施中及时应对突发情况；
5.工作积极主动，对培训工作有高度的责任感与热情；
6.有服装行业企业内训师岗位2年以上工作经验者优先。