医保主管10K-12K（萧山）

一、岗位职责
1.资料与文件管理：负责医疗保险相关材料的归档与保管，确保资料齐全、真实、可查。
2.医院医保工作统筹：承担医保收入核对、医保项目及编码维护、合规性审核、扣款申诉处理、政策研读、内部培训与考核、信息系统安全管控以及医保窗口日常协作等工作。
3.医保安全管理：完善医保安全管理制度，保障医保系统稳定、安全运行。
4.医保窗口日常关系维护：及时处理窗口运营中的各类问题，协调医保窗口与各科室之间的业务衔接，优化患者在医保服务环节的办事体验。
5.医保政策执行：严格执行国家及地方医保政策法规，将政策要求融入医院日常医疗管理流程，确保医保工作依法依规推进。
6.报表上报：按月准确完成医保病人就医费用相关报表的编制与提交，为医保结算和监管提供可靠数据支撑。
7.科室协调与监督：主动对接院内各科室，协助解决医保政策落地过程中的实际问题，建立顺畅的协作机制。
8.信息反馈：构建医院与医保管理部门之间的沟通渠道，推动医保政策在实践中的持续改进。
9.其他任务：落实上级交办的其他医保相关工作事项。

二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业；
2.工作经验：具备3年以上医保管理岗位工作经验；
3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4.熟知国家及地方医保政策，具备较强的沟通协调能力、责任心和团队合作意识。