招商主管（徐州）

一、岗位职责：
1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀请及合同签署工作，确保完成各届展会的招商任务目标；
2、负责所签约客户的展台搭建、陈列指导及相关后续服务支持；
3、有效开发并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体；
4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理；
5、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议；
6、执行上级安排的其他相关工作任务。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；
2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材商场从业背景者优先；
3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强；
4、性格乐观向上，能适应一定的工作节奏与压力，具备良好的职业道德和敬业态度。

三、福利待遇：
1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作的客户基础，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户；
2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户提成收益；
3、全年享受8个月双休+4个月单休；
4、每届展会结束后连续休息3天；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司经营状况而定）；
5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训；
6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理；
7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设机会（含1次境外活动，根据岗位层级及公司发展情况安排）；
8、定期组织健康体检（依据公司实际运营情况实施）；
9、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝活动等福利；
10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。