台州高级培训专员+五险一金

工作职责:
1、结合公司发展战略及零售业务实际需要，组织开展各层级培训并承担课程讲授任务。持续迭代优化现有课程体系，确保内容紧跟业务发展，具备实用价值和时效性。
2、负责线上线下培训课程的实施落地，保障培训过程顺畅，达成既定培训目标。
3、跟踪培训结束后学员反馈情况，收集意见并据此对课程内容与教学方式进行动态调整与完善。
4、定期开展培训成效评估工作，涵盖学员满意度、知识掌握程度等方面，确保培训质量达标。基于评估数据提出优化建议，推动培训流程与内容持续改进。

任职资格:
1、统招本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。
工作经验：
2、具备2年以上零售行业培训或课程开发相关经验，了解零售运营模式及业务逻辑。
3、拥有成功开发并落地的课程案例，且培训效果良好，具备可验证的评估成果。
4、具备独立完成课程设计、开发与优化的能力，课程结构清晰，内容实用性强。
5、掌握多种培训方法与授课技巧，表达能力强，能够有效引导学员参与学习。
6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课开发软件等。

注：该岗位单休，介意者请勿投递！！！