高级培训专员

岗位职责：
1、结合公司发展战略及一线零售业务实际需要，开展课程策划与内容开发，持续迭代更新现有课程体系，保障内容的前沿性与实操价值。
2、组织开展线上线下培训授课工作，确保培训实施过程顺畅并达成既定目标。
3、跟踪培训落地后的反馈情况，快速响应并优化课程内容与教学方式。
4、定期开展培训成效评估，涵盖学员满意度、学习成果等方面，确保培训品质达标；基于评估数据输出优化建议，推动培训机制持续完善。
5、统筹负责杭州区域门店的人才培养、培训执行及晋升发展相关工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。
工作经验：
2、具备2年以上零售领域课程研发或培训实施经验，了解零售运营模式及业务流程。
3、拥有成熟课程开发成果及良好的培训效果追踪记录。
4、具备扎实的课程设计能力，可独立完成课程从规划到落地的全流程开发与优化。
5、掌握多样化的培训方法与授课技巧，具备优秀的现场讲授与引导能力。
6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。

base地：台州
做六休一