零售培训师

单休岗位，介意者请勿投递

岗位职责
1、结合公司发展战略及零售业务实际需要，组织开展各层级培训并承担课程讲授任务，持续完善现有课程体系，确保内容紧跟行业动态且具备实操价值。
2、执行线上线下相结合的培训方案，保障培训实施过程顺畅，达成既定培训目标。
3、跟踪培训结束后学员反馈情况，快速响应问题，针对性调整授课内容与教学方式。
4、定期开展培训成效分析，涵盖参训人员满意度、知识掌握程度等方面，基于数据输出优化建议，推动培训机制持续升级。

任职要求
1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。
工作经验：
2、具备2年以上零售领域课程研发或培训实施经验，了解零售运营模式及核心业务流程。
3、拥有成熟课程开发成果及良好培训效果评估案例。
4、具备独立完成课程策划、内容搭建与迭代优化的能力。
5、掌握多样化的培训方法与授课技巧，表达能力强，课堂掌控力佳。
6、熟练操作常用办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。