零售培训师+需接受工作地点安排在台州

工作职责:
1、结合公司发展战略及零售业务实际需求，组织开展各层级培训并承担课程讲授任务。持续迭代优化课程体系，确保内容紧跟业务发展，具备实用价值。
2、负责线上与线下培训课程的实施落地，保障培训过程顺畅，达成既定培训目标。
3、跟踪培训结束后学员反馈情况，收集意见并据此对课程内容及教学方式进行动态调整。
4、定期开展培训效果评估工作，涵盖学员满意度、知识掌握程度等方面，确保培训质量达标，并基于数据提出优化建议，推动培训机制不断完善。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。
工作经验：
2、具备2年以上零售行业培训或课程开发相关经验，了解零售运营模式及业务流程。
3、拥有成功开发并实施的课程案例，且培训成果显著，具备良好的效果评估记录。
4、具备独立完成课程设计、内容编写及优化的能力，课程开发经验丰富。
5、掌握多种培训方法与授课技巧，表达能力强，能够有效调动课堂氛围。
6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。

注：该岗位实行单休制，不接受者请勿投递！！！