区域培训师+五险一金+包住+13薪

岗位职责
1、依据公司发展战略及一线零售业务实际需要，组织开展各级别培训并承担课程讲授任务。持续迭代优化现有课程体系，保障内容的前沿性与实操性。
2、执行线上线下相结合的培训方案，确保培训实施过程顺畅，达成既定培训目标。
3、跟踪培训实施后的反馈情况，快速响应并调整培训内容与教学方式，提升整体培训体验。
4、定期开展培训成效评估工作，涵盖学员满意度、知识掌握程度等方面，保障培训质量。基于评估数据提出优化建议，推动培训流程和内容的持续完善。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上零售领域课程开发或培训相关工作经验，了解零售行业运作模式及核心业务流程。
3、拥有成功落地的课程开发项目经验，并具备良好的培训效果追踪与分析记录。
4、具备扎实的课程研发能力，可独立完成课程的规划、设计及持续优化。
5、掌握多种培训方法与授课技巧，具备优秀的现场讲授与引导能力。
6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课开发软件等。