技术经理（架构+全栈）

【岗位职责】
一、技术架构设计
1.主导手机APP、企业后台管理系统的整体技术架构设计，侧重后端服务的高可用、高性能、可扩展性，同时了解前端（Web/桌面端）及移动端技术实现逻辑。
2.制定技术规范，推动微服务、分布式架构、数据库优化、API设计等技术方案落地。
二、团队管理与任务分配
1.负责技术团队（后端、前端、测试等）的日常管理，合理拆解产品需求并分配任务，把控开发进度与代码质量。
2.搭建高效协作的技术团队，主导团队成员招聘、培养及绩效考核。
三、技术攻关与创新
1.主导解决系统高并发、数据安全、性能优化等核心技术问题。
2.关注行业技术趋势，引入适合团队的新工具、框架及流程优化方案。

【任职要求】
一、教育背景
计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历。
二、工作经验
5-8年互联网/软件行业经验，至少3年技术团队管理经验（团队规模10人以上优先），有中小型互联网公司中层管理经验者优先。
完整主导过至少2个中大型项目（如APP、企业级后台系统）的架构设计与落地。
三、技术能力
1.后端架构：精通Java/Python/Go等至少一门主流语言，熟悉SpringCloud/Dubbo等微服务框架，有分布式系统、消息队列、缓存、数据库分库分表等实战经验。
2.前端/移动端：了解React/Vue等前端框架及Android/iOS开发基础，能指导前后端协作联调。
3.架构设计：具备复杂系统模块化拆分能力，熟悉DevOps、CI/CD流程及云原生技术（如Docker/K8s）。
4.数据库：熟练掌握MySQL/PostgreSQL等关系型数据库及Redis/MongoDB等NoSQL技术。
5.产品与业务理解：具备较强的需求分析能力，能快速理解业务逻辑并转化为技术实现路径。
6.软性素质：优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，注重结果导向。
7.加分项：
有全栈开发经验或开源项目贡献者优先。
熟悉企业级权限管理、工作流引擎、数据中台等技术场景。
对AI、大数据等新兴技术有落地实践经验。
【薪酬福利】
1.综合标准年包40W；
2.条件优秀者薪资面谈；
3.股权激励；
4.下午茶；
5.过节生日福利；
6.免费养生理疗；
7.工作时间9:00-18:30（午休一个半小时，周日单休）